Chi siamo??

L'Ufficio per le Pari Opportunità, un'entità allegata al Ministero della Cultura della Repubblica di Panama, mira a diffondere l'intersezionalità della disabilità all'interno e all'esterno dell'istituzione, nonché la consulenza di funzionari e utenti con disabilità, nella struttura organizzativa del Ministero si trovava a livello consultivo.

Obiettivo

 Attuare politiche di inclusione sociale delle persone con disabilità e delle loro famiglie attraverso la pianificazione, il coordinamento e l'attuazione di programmi e progetti per pari opportunità, formazione e rafforzamento istituzionale in vista dello sviluppo delle persone con disabilità e delle loro famiglie, a livello di lavoro, sociale e culturale.

Doveri dell'Ufficio

• Per rispettare gli standard esistenti con riferimento alle opportunità di corrispondenza con le persone con disabilità nei settori di responsabilità del Ministero.
• Per consigliare e promuovere il mainstreaming dell'inclusione sociale delle persone con disabilità in tutti i piani, programmi, progetti e strategie che sono sviluppati presso l'istituzione per la loro piena inclusione.
• Sviluppare programmi di promozione, informazione, formazione e sviluppo per quanto riguarda i diritti delle persone con disabilità e promuovere la loro partecipazione e la loro consapevolezza pubblica.
• Per garantire la parità di accesso alla cultura per le persone con disabilità, in modo da godere dei programmi culturali offerti al resto della società, aumentando la qualità degli spazi culturali e dei siti storici e del patrimonio e consigliando soluzioni con disabilità per verificare il rispetto degli standard esistenti.
• Organizzare con il Segretariato Nazionale di Disabilità, rispettare le politiche di inclusione sociale delle persone con disabilità e delle loro famiglie e con i diritti umani degli utenti e dei funzionari per garantire il funzionamento ottimale dei loro servizi al pubblico.
• Attuare lo sviluppo di impegni e convenzioni su opportunità di corrispondenza per le persone con disabilità per facilitare la loro piena inclusione.
• diffondere attraverso articoli, relazioni, eventi statistici e azioni istituzionali sui diritti delle persone con disabilità.
• Valutare le risorse metodologiche per promuovere i diritti umani e la non discriminazione delle persone con disabilità per la conoscenza della cittadinanza, assicurando che gli spazi culturali soddisfino le specifiche tecniche per l'accesso all'ambiente per integrare le persone con disabilità.
• Mantenere i dati e le statistiche che ci permetteranno di conoscere la realtà rispetto alla disabilità al Ministero della Cultura per le azioni future.
• Garantire l'esercizio del diritto di fruire di cinema, teatro, musei, arte, letteratura e altre attività culturali attraverso diversi formati accessibili per facilitare la loro inclusione.
• Promuovere il coordinamento inter-agenzia per assicurare che l'integrazione delle persone con disabilità nel Ministero e le sue unità siano intersecate.
• Promuovere lo sviluppo di eventi e attività culturali da parte di organizzazioni non profit private che permettono e garantiscono la partecipazione e l'inclusione di persone con disabilità.
• Riconoscere i risultati culturali e artistici delle persone con disabilità in modo da sensibilizzare l'opinione pubblica sul loro contributo e rafforzare professionalmente le persone con disabilità per facilitare la loro incorporazione in una vita culturale produttiva.

Legislazione

Atto n. 25 del 10 luglio 2007

Adozione della Convenzione sui diritti delle persone con disabilità e del Protocollo facoltativo alla Convenzione sui diritti delle persone con disabilità adottata dall'Assemblea generale delle Nazioni Unite a New York il 13 dicembre 2006.

Atto n. 42 del 27 agosto 1999

Questo prevede pari opportunità per le persone con disabilità.

Decreto Esecutivo n. 88 del 12 novembre 2002

42 del 27 agosto 1999 che istituisce una pari opportunità per le persone con disabilità

Atto n. 15 del 31 maggio 2016

Riforma della legge n. 42 del 1999, che prevede pari opportunità per le persone con disabilità per le persone con disabilità.

Decreto Esecutivo 333 del 5 dicembre 2019

 Regolamento n. 15 del 31 maggio 2016 che modifica la legge n. 42 del 27 agosto 1999 e prevede pari opportunità per le persone con disabilità e altre disposizioni.

Atto n. 134 del 31 dicembre 2013

Ciò determina l'equità economica per le persone con disabilità.

Decreto Esecutivo n. 59 del 30 agosto 2016

Ciò regola la legge n. 134 del 31 dicembre 2013, che stabilisce l'uguaglianza economica per le persone con disabilità.

Risoluzione 01-2019 del 3 dicembre 2019

Adozione di norme interne di procedura del Consiglio nazionale di consultazione per la disabilità.

Atto n. 175 del 3 novembre 2020

Atto generale sulla cultura

Articolo 32: Lo Stato designa e conduce politiche pubbliche

1. Assicurare il diritto alle persone con disabilità di utilizzare le proprie capacità creative, artistiche e intellettuali sia a proprio vantaggio che a contribuire allo sviluppo della comunità.
2. Garantire l'accessibilità di spazi e installazioni con attività culturali o con servizi culturali.
3. Assicurarsi che le persone con disabilità abbiano accesso a materiali e prodotti culturali in formati adattati alle loro specifiche esigenze.
4. Riconoscere l'identità culturale delle persone con disabilità.

Può comunicare attraverso i nostri canali di cura:

1. 1. Mg. Lastenia González (Unit Manager) 501- 4050
      Mail: lgonzalez@micultura.gob.pa
   2. Mgtra. Lalys ArRocha (Social Worker Disability Specialist) 501- 4983
      Mail: iarrocha@micultura.gob.pa
   3. Mg. Thayred Bejarano (Psychologist) 501-4032
      Mail: tbejarano@micultura.gob.pa
   4. Lcda. Daysi Villamil (Operatore Sociale) 501- 4937
      Mail: dvillamil@micultura.gob.pa
   5. Lcda. Hernández (Coordinatore del progetto) 501-4031
      Mail: dhernandez@micultura.gob.pa 
   6. Jashymir Bedoya (Interprete).
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   7. Sheilla de Bosso (Assistente amministrativo)
      Mail: sbosso@micultura.gob.pa
   8. Ennifer Beleño Rodriguez (Segretario) 501- 4039
      Mail: ybeleno@micultura.gob.pa