हम कौन हैं??
कार्यालय समान अवसरों के लिए, एक इकाई जो पनामा गणराज्य की संस्कृति मंत्रालय से जुड़ी हुई है, का उद्देश्य संस्थान के आंतरिक और बाह्य को विकलांगता की चौराहे के साथ-साथ विकलांग अधिकारियों और उपयोगकर्ताओं की सलाह को अस्वीकार करना है, मंत्रालय की संगठनात्मक संरचना में सलाहकार स्तर पर स्थित थी।.
उद्देश्य
विकलांग व्यक्तियों और उनके परिवारों के सामाजिक समावेशों के लिए नीतियों को लागू करने के लिए समान अवसरों, प्रशिक्षण और संस्थागत सुदृढ़ीकरण के लिए कार्यक्रम और परियोजनाओं की योजना, समन्वय और कार्यान्वयन करके कार्य, सामाजिक और सांस्कृतिक स्तर पर विकलांग व्यक्तियों और उनके परिवारों के विकास के दृष्टिकोण के साथ काम, सामाजिक और सांस्कृतिक स्तर पर।.
विधान
अधिनियम संख्या 25 का 10 जुलाई 2007
13 दिसंबर 2006 को न्यूयॉर्क में संयुक्त राष्ट्र की महासभा द्वारा अपनाया गया विकलांग व्यक्तियों के अधिकारों और सम्मेलन के लिए वैकल्पिक प्रोटोकॉल पर सम्मेलन का कार्यान्वयन.
अधिनियम सं. 42 का 27 अगस्त 1999
यह विकलांग व्यक्तियों के लिए समान अवसर देता है.
कार्यकारी डिक्री नंबर 88 का 12 नवंबर 2002
" 27 अगस्त 1999 के विनियमन अधिनियम संख्या 42 द्वारा विकलांग व्यक्तियों के लिए समान अवसर स्थापित करना"
31 मई 2016 का अधिनियम संख्या 15
अधिनियम संख्या 42 का 1999 का सुधार, विकलांग व्यक्तियों के लिए समान अवसर प्रदान करना.
कार्यकारी डिक्री 333 of 5 दिसम्बर 2019
अधिनियम संख्या 15 का 31 मई 2016 का संशोधन अधिनियम संख्या 42 का 27 अगस्त 1999 और विकलांग व्यक्तियों और अन्य प्रावधानों के समान अवसर प्रदान करना.
31 दिसम्बर 2013 का अधिनियम संख्या 134
यह विकलांग व्यक्तियों के लिए आर्थिक इक्विटी को कम करता है.
कार्यकारी डिक्री नं. 59 का 30 अगस्त 2016
यह 31 दिसंबर 2013 के अधिनियम संख्या 134 को नियंत्रित करता है, विकलांग व्यक्तियों के लिए आर्थिक समानता स्थापित करता है.
संकल्प 01-2019 का 3 दिसंबर 2019
राष्ट्रीय विकलांगता परामर्श परिषद की प्रक्रिया के आंतरिक नियमों को अपनाया.
Act No. 175 of 3 नवम्बर 2020
संस्कृति पर सामान्य अधिनियम
अनुच्छेद 32: राज्य सार्वजनिक नीतियों का डिजाइन और संचालन करेगा
- विकलांग व्यक्तियों के अधिकार को अपने स्वयं के लाभ के लिए और सामुदायिक विकास में योगदान करने के लिए अपनी रचनात्मक, कलात्मक और बौद्धिक कौशल का उपयोग करने के लिए सुनिश्चित करना.
- सांस्कृतिक गतिविधियों या सांस्कृतिक सेवाओं के साथ अंतरिक्ष और प्रतिष्ठानों की पहुंच सुनिश्चित करने के लिए.
- सुनिश्चित करें कि विकलांग व्यक्तियों को अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुकूल स्वरूपों में सांस्कृतिक सामग्री और उत्पादों तक पहुंच है।.
- विकलांग व्यक्तियों की सांस्कृतिक पहचान को पहचानना.
हमारे देखभाल चैनलों के माध्यम से संवाद कर सकते हैं:
- Mg. Lastenia González (Unit प्रबंधक) 501- 4050
मेल: lgonzalez@micultura.gob.pa - Mgtra. Lalys ArRocha (Social Worker Disability Specialist) 501- 4983
मेल: iarrocha@micultura.gob.pa - Mg. Thayred Bejarano (मनोवैज्ञानिक) 501-4032
मेल: tbejarano@micultura.gob.pa - Lcda. Dayi Villamil (Social Worker) 501- 4937
मेल: dvillamil@micultura.gob.pa - Lcda. Hernández (Project Coordinator) 501-4031
मेल: dhernandez@micultura.gob.pa - Jashymir Bedoya (Interpreter).
मेल: jbedoya@micultura.gob.pa - Sheilla de Bosso (Administrative assistant)
मेल: sbosso@micultura.gob.pa - येनिफर बेलेनो रोड्रिगेज (सचिव) 501- 4039
मेल: ybeleno@micultura.gob.pa