O Ministério da Cultura (MiCultura) treinou funcionários sobre o Sistema de Compliance e Gestão Anti-Bribery sob uma perspectiva de governança organizacional e foi liderado pelo Mestre Miller Romero.

A atividade contou com a presença de Arianne Benedetti, Vice-Ministra da Cultura e Ivis Moreno, Secretário-Geral e os diretores do Ministério da Cultura e Ricardo Tack, Diretor do Escritório de Desenvolvimento Institucional e outros diretores e funcionários da instituição.

Arianne Benedetti, Vice-Ministra da Cultura, agradeceu ao Diretor do Escritório de Desenvolvimento Institucional, Ricardo Tack, por seu trabalho com sua equipe e por compartilhar informações com todos os presentes. "Acredito que temos sido claros sobre o processo. Esse é um sistema que levará tempo para implementar, mas é vital entender e se adaptar a ele. Será necessário continuar com o treinamento para alcançar nossos objetivos", ressaltou.

O Ministério da Cultura iniciou um importante projeto para a instituição e para o país com a implementação do Sistema de Gestão de Compliance e Anti-Bribery, um passo firme rumo à transparência, integridade e excelência na gestão pública.

A relevância deste plano reside na sua capacidade de reforçar a confiança do público nas nossas instituições. Num contexto em que a corrupção e as más práticas enfraquecem o desenvolvimento e o bem-estar social, são imperativas medidas proativas para prevenir e combater esses desafios.

A implementação de um sistema de gestão anti-suborno e de conformidade permitirá o cumprimento das normas internacionais e colocará o Ministério da Cultura como uma referência de boas práticas na região. Será a primeira instituição do Estado panamenho a obter essa certificação a nível nacional e também a nível latino-americano.

O impacto deste projecto será profundo e duradouro. Ao formar o nosso pessoal-chave, damos-lhes ferramentas vitais para identificar e mitigar os riscos, promovendo ao mesmo tempo uma cultura organizacional baseada na ética e responsabilidade.