नैपोली डे ओबररियो रेस्तरां में 25 से अधिक लोगों को सैलून, टेलर्स, प्रशासकों और ग्राहक देखभाल कर्मियों को सांस्कृतिक अभिगम्यता कार्यक्रम के हिस्से के रूप में "कुलचर एंड डिसेबिलिटी" नामक पहला प्रशिक्षण प्राप्त हुआ, जो कि कार्यालय द्वारा आयोजित किया गया था संस्कृति मंत्रालय (MiCultura) के समान अवसर.

सत्र के दौरान प्रतिभागियों को विभिन्न प्रकार की विकलांगता, साइन-टंग ग्रीटिंग्स, सही नियम और लोगों को कैसे संबोधित करने के बारे में जानकारी मिली, जो रेस्तरां में जाते हैं.

इसके अलावा, MiCultura के प्रशिक्षकों ने उन्हें गन्ना के प्रकार के बारे में दिखाया है कि दृश्य विकलांग लोगों को उनके परामर्श और गतिशीलता के लिए उपयोग करते हैं।.

जॉर्ज मोराले, समान अवसरों के निदेशक ने उल्लेख किया कि "यह पहल एक कार्यक्रम का हिस्सा है जिसे हम वर्तमान में विकसित कर रहे हैं और उनका उद्देश्य समान परिस्थितियों में विभिन्न सांस्कृतिक स्थानों में विकलांग लोगों की भागीदारी को सुरक्षित रखना है"।.

"एक मंत्रालय के रूप में हम हर जगह लोगों की स्वतंत्रता की तलाश करते हैं, उन्हें सम्मान के साथ इलाज करने के लिए और उन्हें अनदेखा करने के लिए नहीं," मोरालेस ने कहा।.

प्रबंधक ने यह भी ध्यान दिया कि "द रेस्तरां Taberne 21, प्रक्रिया के माध्यम से किया गया है, ब्रेल में मेनू के साथ अच्छे परिणाम".

इसके अलावा, मोराल्स ने टिप्पणी की कि "हम विकलांग लोगों के साथ अधिक निर्देशित पर्यटन प्राप्त करके हमारे संग्रहालय कर्मचारियों को प्रशिक्षित करते हैं।.

एडुआर्डो रोड्रिगेज, रेस्तरां में 17 वर्षों के काम के साथ एक सैलून ने कहा कि "यह पहली बार हम इस शिक्षण और शिक्षण को दिया गया है महत्वपूर्ण है क्योंकि विकलांग लोगों को आते हैं और अब हम जानते हैं कि सही शब्दों का उपयोग कैसे किया जाए".

प्रशिक्षण 31 दिसंबर 2013 के अधिनियम संख्या 134 को संदर्भित करता है, जो विकलांग व्यक्तियों के लिए आर्थिक समानता को कम करता है और व्यक्तिगत गरिमा और मानव अधिकारों के लिए इक्विटी, गैर भेदभाव और भागीदारी, समान अवसर और सम्मान के सिद्धांतों को निर्धारित करता है।.

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