יותר מ-25 אנשים בין סלון, מספרים, מנהלי צוותים ואנשי טיפול לקוחות במסעדת נאפולי דה אובריו קיבלו את ההכשרה הראשונה הנקראת "Culture and Disability", כחלק מתוכנית הנגישות התרבותית, המבוצעת על ידי המשרד של שוויון הזדמנויות של משרד התרבות (MysCulture).

במהלך הפגישה, המשתתפים קיבלו מידע על סוגים שונים של נכות, ברכות לחתומות, תנאים נכונים וכיצד לטפל באנשים, המבקרים במסעדה..

כמו כן, מאמנים של MiCultura הראו אותם על סוגים של קאנה כי אנשים עם מוגבלויות חזותיות להשתמש ייעוץ וניידות שלהם..

חורחה מוראלס, מנכ"ל שוויון הזדמנויות הזכיר כי "יוזמה זו היא חלק מתוכנית שאנחנו מפתחים כיום ומטרתו היא להבטיח את השתתפותם של אנשים עם מוגבלויות במרחבים תרבותיים שונים בתנאים שווים"..

"כמשרד שאנו מחפשים את עצמאותם של אנשים בכל מקום, להתייחס אליהם בכבוד ולא להתעלם מהם", אמר מוראלס..

המנהל גם ציין כי "מסעדה Taberne 21 עברה את התהליך, עם תוצאות טובות עם התפריט ב Braille".

כמו כן, מוראלס אמר כי "הכשרנו את צוות המוזיאון שלנו על ידי סיורים מודרכים יותר עם אנשים עם מוגבלויות"..

אדוארדו רודריגז, משכן עם 17 שנות עבודה במסעדה אמר כי "זו הפעם הראשונה שניתנה לנו הוראה זו וההוראה חשובה, כי יותר ויותר אנשים עם מוגבלויות באים ועכשיו יודעים כיצד להשתמש במילים הנכונות"..

ההכשרה התייחסה לחוק מס' 134 מיום 31 בדצמבר 2013, הקובעת שוויון כלכלי לאנשים עם מוגבלויות ומניחה את עקרונות ההון, אי-אפליה והשתתפות, שוויון הזדמנויות וכבוד לכבוד אישי וזכויות אדם..

שום גלריה לא נמצאה!

שום גלריה לא נמצאה!!