تلقى أكثر من 25 شخصاً من بين السالونيرو والصحفيين والإداريين وموظفي رعاية العملاء في مطعم نابولي دي أوباريو أول تدريب يُدعى " الكوليت والإعاقة " ، كجزء من برنامج الوصول الثقافي، الذي يضطلع به مكتب تكافؤ الفرص التابع لوزارة الثقافة (التركة).

وخلال الدورة، تلقى المشاركون معلومات عن مختلف أنواع الإعاقة، وتحية الإشارة، والمصطلحات الصحيحة، وكيفية مخاطبة الأشخاص الذين يزورون المطعم.

كما أظهرهم مدربو (ميكولتورا) عن أنواع العصى التي يستخدمها الأشخاص ذوو الإعاقات البصرية لإسداء المشورة لهم وتنقلهم..

ذكر مدير تكافؤ الفرص أن هذه المبادرة جزء من برنامج نطوره حالياً وهدفه هو ضمان مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف الأماكن الثقافية في ظروف متساوية.

"كوزارة نسعى لاستقلال الناس في كل مكان، لمعاملتهم باحترام وعدم تجاهلهم".

المدير لاحظ أيضاً أن "الطابورن 21 المطعم قد تخطي العملية، مع نتائج جيدة مع قائمة الطعام في برايل".

وعلّق الأخلاق أيضاً بأنّنا درّبنا موظفي متحفنا عن طريق زيادة توجيه الجولات مع الأشخاص ذوي الإعاقة..

إدواردو رودريغيز، صالون مع 17 سنة من العمل في المطعم قال: "إنها المرة الأولى التي أعطينا فيها هذا التعليم والتدريس أمر هام، لأن المزيد من الأشخاص ذوي الإعاقة يأتون ونحن نعرف الآن كيف نستخدم الكلمات الصحيحة".

وأشار التدريب إلى القانون رقم 134 المؤرخ 31 كانون الأول/ديسمبر 2013، الذي ينص على المساواة الاقتصادية للأشخاص ذوي الإعاقة ويرسي مبادئ الإنصاف وعدم التمييز والمشاركة وتكافؤ الفرص واحترام الكرامة الشخصية وحقوق الإنسان..

لا يوجد معرض!

لم يعثر على معرض، لم يجد أي معرض!