Mehr als 25 Personen unter den Saloneros, Kassierern, Verwaltern und Kundenbetreuern im Restaurant Napoli de Obarrio erhielten die erste Schulung "Kultur und Behinderung" im Rahmen des Programms "Kulturelle Zugänglichkeit", das vom Büro für Chancengleichheit des Kulturministeriums durchgeführt wurde (MiCultura).

Während der Sitzung erhielten die Teilnehmer Informationen über verschiedene Arten von Behinderungen, Gebärdensprachengrüße, korrekte Begriffe und wie man Menschen anspricht, die das Restaurant besuchen.

Auch die Trainer von MiCultura haben ihnen gezeigt, welche Arten von Stock Menschen mit Sehbehinderungen für ihre Beratung und Mobilität verwenden..

Jorge Morales, Direktor für Chancengleichheit, sagte, dass "diese Initiative Teil eines Programms ist, das wir derzeit entwickeln, und sein Ziel ist es, die Teilnahme von Menschen mit Behinderungen in verschiedenen kulturellen Räumen unter gleichen Bedingungen zu sichern.".

"Als Dienst streben wir die Unabhängigkeit der Menschen in jedem Raum an, um sie mit Respekt zu behandeln und sie nicht zu ignorieren", sagte Morales..

Der Manager bemerkte auch, dass "das Restaurant Taberne 21 den Prozess mit guten Ergebnissen bei der Braille-Speisekarte durchlaufen hat"..

Morales kommentierte auch, dass "wir unser Museumspersonal geschult haben, indem wir mehr geführte Touren mit Menschen mit Behinderungen bekommen haben.".

Eduardo Rodriguez, ein Salon mit 17 Jahren Arbeit im Restaurant, sagte, dass "es das erste Mal ist, dass wir diese Lehre erhalten haben und Lehre ist wichtig, weil immer mehr Menschen mit Behinderungen kommen und wir jetzt wissen, wie man die richtigen Worte benutzt".

Die Ausbildung bezieht sich auf das Gesetz Nr. 134 vom 31. Dezember 2013, das die wirtschaftliche Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen und die Grundsätze der Gleichheit, der Nichtdiskriminierung und der Teilhabe, der Chancengleichheit und der Achtung der persönlichen Würde und der Menschenrechte festlegt..

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