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संस्कृति मंत्रालय अपने सभी कर्मियों को अनुपालन और एंटी-ब्रिब मैनेजमेंट सिस्टम को लागू करने के लिए प्रशिक्षित करता है

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संस्कृति मंत्रालय अपने सभी कर्मियों को अनुपालन और एंटी-ब्रिब मैनेजमेंट सिस्टम को लागू करने के लिए प्रशिक्षित करता है

संस्कृति मंत्रालय अपने सभी कर्मियों को अनुपालन और एंटी-ब्रिब मैनेजमेंट सिस्टम को लागू करने के लिए प्रशिक्षित करता है

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संस्कृति मंत्रालय (MiCultura) ने एक संगठनात्मक शासन परिप्रेक्ष्य से अनुपालन और विरोधी भाई प्रबंधन प्रणाली के बारे में अधिकारियों को प्रशिक्षित किया।.

इस गतिविधि में Arianne Benedetti, संस्कृति मंत्री, Ivis Moreno, संस्कृति मंत्रालय के महासचिव और निर्देशक और रिकार्डो टैक, संस्थागत विकास कार्यालय के निदेशक और अन्य निर्देशकों और संस्थान के अधिकारियों ने भाग लिया।.

Arianne Benedetti, वाइस मिनिस्टर ऑफ कल्चर ने अपनी टीम के साथ अपने काम के लिए और वर्तमान में मौजूद सभी लोगों के साथ जानकारी साझा करने के लिए, संस्थागत विकास कार्यालय, रिकार्डो टैक के निदेशक को धन्यवाद दिया। "मैं मानता हूं कि हम इस प्रक्रिया के बारे में स्पष्ट हैं। यह एक ऐसा प्रणाली है जो कार्यान्वयन के लिए समय लेगी, लेकिन यह समझना और उसके अनुकूल होना महत्वपूर्ण है। हमारे लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रशिक्षण जारी रखना आवश्यक होगा," उसने जोर दिया।.

संस्कृति मंत्रालय ने संस्थान के लिए एक महत्वपूर्ण परियोजना शुरू की है और देश के लिए अनुपालन और एंटी-ब्राइबर प्रबंधन प्रणाली के कार्यान्वयन के साथ। यह सार्वजनिक प्रबंधन में पारदर्शिता, अखंडता और उत्कृष्टता की दिशा में एक मजबूत कदम है।.

इस योजना की प्रासंगिकता हमारे संस्थानों में सार्वजनिक विश्वास को मजबूत करने की अपनी क्षमता के साथ निहित है। एक संदर्भ में जहां भ्रष्टाचार और बुरा व्यवहार विकास और सामाजिक कल्याण को कमजोर करते हैं, इन चुनौतियों को रोकने और मुकाबला करने के लिए सक्रिय उपाय अनिवार्य हैं।.

एक एंटी-bribery और अनुपालन प्रबंधन प्रणाली का कार्यान्वयन अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुपालन की अनुमति देगा और इस क्षेत्र में अच्छे अभ्यास के लिए एक संदर्भ बिंदु के रूप में संस्कृति मंत्रालय को जगह देगा। यह राष्ट्रीय स्तर पर इस प्रमाणन प्राप्त करने के लिए पनामैन राज्य का पहला संस्थान होगा और लैटिन अमेरिकी स्तर पर भी होगा।.

इस परियोजना का प्रभाव गहरा और स्थायी होगा। हमारे प्रमुख कर्मियों को प्रशिक्षित करके, हम उन्हें नैतिकता और जिम्मेदारी के आधार पर एक संगठनात्मक संस्कृति को बढ़ावा देने के दौरान जोखिमों की पहचान करने और उन्हें कम करने के लिए महत्वपूर्ण उपकरण देते हैं।.