Das Ministerium für Kultur (MiCultura) schulte Beamte über das Compliance- und Anti-Kriminalitätsmanagementsystem aus einer organisatorischen Governance-Perspektive..

Die Aktivität wurde von Arianne Benedetti, stellvertretende Ministerin für Kultur, Ivis Moreno, Generalsekretär und Direktoren des Ministeriums für Kultur und Ricardo Tack, Direktor des Amtes für institutionelle Entwicklung und andere Direktoren und Beamte der Institution besucht..

Arianne Benedetti, Vize-Kulturministerin, dankte dem Direktor des Büros für institutionelle Entwicklung, Ricardo Tack, für seine Arbeit mit seinem Team und für den Austausch von Informationen mit allen derzeit Anwesenden. "Ich glaube, dass wir uns über den Prozess im Klaren waren. Das ist ein System, dessen Umsetzung Zeit in Anspruch nehmen wird, aber es ist wichtig, es zu verstehen und sich daran anzupassen. Es wird notwendig sein, die Schulungen fortzusetzen, um unsere Ziele zu erreichen ", betonte sie..

Das Kulturministerium hat ein wichtiges Projekt für die Institution und für das Land mit der Implementierung des Compliance- und Anti-Kriminalitätsmanagementsystems initiiert, ein starker Schritt in Richtung Transparenz, Integrität und Exzellenz in der öffentlichen Verwaltung..

Die Bedeutung dieses Plans liegt in seiner Fähigkeit, das Vertrauen der Öffentlichkeit in unsere Institutionen zu stärken, und in einem Kontext, in dem Korruption und schlechte Praktiken die Entwicklung und das soziale Wohlergehen schwächen, sind proaktive Maßnahmen erforderlich, um diese Herausforderungen zu verhindern und zu bekämpfen..

Die Einführung eines Anti-Bestechungs- und Compliance-Management-Systems wird die Einhaltung internationaler Standards ermöglichen und das Kulturministerium als Bezugspunkt für bewährte Praktiken in der Region setzen, und es wird die erste Institution des panamaischen Staates sein, die diese Zertifizierung auf nationaler Ebene und auch auf lateinamerikanischer Ebene erhält..

Durch die Ausbildung unserer wichtigsten Mitarbeiter geben wir ihnen wichtige Werkzeuge, um Risiken zu erkennen und zu mindern und gleichzeitig eine Organisationskultur zu fördern, die auf Ethik und Verantwortung basiert..