O Ministério da Cultura (MiCultura) através do Escritório de Igualdade de Oportunidades treinou 34 trabalhadores da rede de grupo Berns Hotel & Resorts para implementar ações para fornecer instalações com pessoas com deficiência.

Trata-se, nomeadamente, da construção de espaços físicos adequados para utilização por pessoas com deficiência reduzida e da produção de menus com sistema Braille para pessoas com deficiência visual.

A formação centrada na cultura da deficiência e na questão incluiu diferentes tipos, termos corretos e tratamento adequado e outras ações específicas.

O workshop respondeu ao programa de acessibilidade cultural que buscou dar às pessoas oportunidades iguais de ter acesso à cultura para que desfrutassem dos programas culturais oferecidos a toda a sociedade.

O treinamento envolveu parceiros de diferentes departamentos, como segurança, recepção, recursos humanos, eventos, restaurantes e gerentes gerais de diferentes hotéis, como Intercontinental Miramar, Crowne Plaza Panama, Le Meridian, Crown Plaza Airport, Holiday Inn, Gamboa Rainforest Reserve, Westin Panama e Westin Playa Bonita.