משרד התרבות (MiCultura) אימן פקידים בכירים בנוגע ל- Compliance and Anti-Bribery Management System מנקודת מבט של ממשל ארגוני..

הפעילות בוצעה על ידי אריאן בנדטי, סגן שר התרבות, איויס מורנו, המזכיר הכללי והמנהלים של משרד התרבות וריקרדו טאק, מנהל המשרד לפיתוח מוסדי ופקידים אחרים של המוסד..

אריאן בנדטי, סגן-שר של תרבות, הודה למנהל המשרד לפיתוח מוסדי, ריקרדו טאק, על עבודתו עם הצוות שלו ועל שיתוף מידע עם כל אלה הקיימים כיום. "אני מאמין שאנחנו ברורים לגבי התהליך.זאת מערכת שלוקחת זמן ליישם, אבל חיוני להבין ולהתאים אותה..

משרד התרבות יזם פרויקט חשוב למוסד ולמדינה עם יישום מערכת הניהול נגד בריבריות ואנטי-בריבריידי.זהו צעד חזק לקראת שקיפות, יושרה ומצוינות בניהול הציבורי..

הרלוונטיות של תוכנית זו טמונה ביכולתה לחזק את האמון הציבורי במוסדותינו.בהקשר שבו שחיתות ופרקטיקות גרועות מחלישות את ההתפתחות והרווחה החברתית, אמצעים פרואקטיביים הם הכרחיים למנוע ולהילחם באתגרים אלה..

יישום מערכת ניהול אנטי-bribery וציות יאפשר עמידה בסטנדרטים בינלאומיים ולמקם את משרד התרבות כנקודת התייחסות לפרקטיקה טובה באזור.זה יהיה המוסד הראשון של המדינה פנמה להשיג הסמכה זו ברמה הלאומית וגם ברמה אמריקה הלטינית..

ההשפעה של הפרויקט הזה תהיה עמוקה ונמשכת על ידי הכשרת אנשי המפתח שלנו, אנו נותנים להם כלים חיוניים לזהות ולמזער סיכונים תוך קידום תרבות ארגונית המבוססת על אתיקה ואחריות..