Ngabe Buglé-Künstlergruppen schlagen wirtschaftliche Erholung vor

Fünf Handwerkerorganisationen Ngabe Buglé trafen sich mit Direktoren des Kulturministeriums, um Projekte vorzuschlagen und vorzuschlagen, die die Reaktivierung der Wirtschaft der Region fördern.

Die von Frauen geleiteten Organisationen stellten auf dem Treffen eine Reihe von Anfragen vor, darunter eine Akkreditierungstour in der Region, eine Einladung zu einer Handwerkermesse am 14. Mai in der Umgebung und eine Akkreditierung des Handwerkers und die Forderung nach einem Raum, um einen Handwerkermarkt zu schaffen, das Projekt Nagua Museum und Unterstützung beim Kauf von Ausrüstung und Werkzeugen zur Herstellung ihrer Produkte..

Carlos Aguilar Navarro, Minister für Kultur, empfing seine Delegation und ernannte ein institutionelles Team, um seine Bedürfnisse und Wünsche durch seinen stellvertretenden Minister für Kultur, Gabriel González, seine kulturellen Rechte und Staatsbürgerschaft und sein Nationales Handwerk zu erfüllen..

An dem Treffen nahmen Alpleris Gallezo (JOBO), Isabela Bejiano (OCHA), Aurelia Montero (Mironó Chronomo), Omaira Silvera (SINAMU), Lucia Girón (MAGATAKRADEGO), Andrea Santo (BLOSOGU) und Urcinia Palacios Reyes (Betsy crafts) teil..

Vizeminister González bekräftigte seine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Gruppen und betonte, wie wichtig es sei, sicherzustellen, dass die Kultur immer inklusiv sei und dass sie in ganz Panama vor allem mit seinen Ureinwohnern und mit allen gefährdeten Gruppen erreicht werde..

"Um mit Ihnen allen arbeiten zu können, müssen Sie sicherstellen, dass kulturelle Ausdrucksformen alle erreichen.".
Die Frage der Kulturgeschichte jeder Gemeinschaft ist definitiv sehr wichtig, und wir müssen retten und tun dies jetzt , betonte der stellvertretende Minister..

Jaime Luna, National Director of Handicrafts bei MiCultura, kommentierte seinerseits, dass die Institution eine Politik der offenen Tür beibehält und dieser Ansatz dazu dient, mehrere kulturelle Themen auf die Tagesordnung zu setzen und somit Gemeinschaften mit klaren Vorschlägen zu unterstützen..

Während des Treffens hörte sich das Team von My Culture die Vorschläge an und informierte die weiblichen Führungskräfte darüber, wie viel Unterstützung sie ihnen nach dem Besuch in der Gemeinschaft geben könnten und wie sie die Bedürfnisse jedes Verbandes sahen..