باناما، مسيرة 27، 2026 - شارك وزير الثقافة، ماريا أوجينيا هيريرا، في منتدى " المرأة: القيادة، الابتكار، سن 2026 " ، الذي نظمته داري لا برينسا، وهو حيز جمع بين النساء الرائدات للتفكير في دور المرأة في تغيير المجتمع، والابتكار، وصنع القرار.

نُظم هذا المنتدى إلى ثلاثة أفرقة مواضيعية تناولت نُهجاً مختلفة لقيادة المرأة، أولها: "الرئيس في أوقات التغيير" جمعت بين أيرين أوريلاك من سيمون، رئيس غرفة البناء في بنمامانيان (كاميك)، أولغا كانتيلو، الرئيس التنفيذي لللاتينيكس وغيوديتا جيورجيو، سفير إيطاليا في باناما، الذي شارك في تجاربه بشأن كيفية ممارسة القيادة.

الفريق الثاني، "الابتكارات مع الهدف" بمشاركة (أوليفيا رودريغيز)، نائبة رئيس المنتجات في البنك العالمي، (سوسانا لاو)، (سيو) ومؤسس شركة (إثيلاب) و(جوتشيبيك أرجونا)،.

الفريق الثالث، "الثقافة والإبداع والإرث" كان مؤلفاً من الفنان البلاستيكي (أولغا سيلير) ووزير الثقافة (ماريا أوجينيا هيريرا) والممثلة والمغنية والمنتجة (أكورا) التي عكست مساهمة الفن والثقافة في بناء الهوية والذاكرة والتحول الاجتماعي.

شارك الوزيرة هيريرا في مرحلة مع الفنان البلاستيكي olga sinclair والممثلة والمغنية والمنتجة مافي أشورا، التي جلبت خبراتها من المرحلة الفنية، مع تسليط الضوء على القدرة على الصمود والتأديب وقيمة الحجية في مساراتها.

خلال مداخلتها الختامية، أكد الوزير على قوة الفن والثقافة في المجتمع، "أؤمن إيماناً راسخاً بالقوة التحويلية للفنون (باناما) بلد غني بالثقافة والمواهب، وعلينا أن نعمل مع مؤسسات القطاع الخاص والمجتمع المدني لإحداث تغييرات لها تأثير إيجابي على مجتمعاتنا المحلية".

كما أشار إلى مساره، مشيراً إلى مروره من خلال المعهد الوطني للثقافة (2009-2014) وخبرته كراقص أول، مما مكّنه من فتح الطرق لأجيال جديدة، وسلط الضوء أيضاً على تركة رينا توريس دي أراوز، وهي رائدة في بحوثه الثقافية، وأشار إلى أن " الإرث لا يبدأ معنا، نحن ننتج عن النساء اللاتي زرعن حتى نتقدم اليوم " ..

وفي مداخلته، اعترفت أيضاً بعمل الحرفي بوصفه حاملاً لتاريخ هوية ومعيشة، وأبرزت مبادرات وزارة الثقافة مثل قسم الاقتصاد الإبداعي، و " MyCultural App " ، ومدينة الفنون، ومركز الفنون والثقافة في كولون، ومشروع " Laatidos del Barrio " ..

كما وُضعت مجموعة من الأسئلة والأجوبة تسمح بالتفاعل المباشر مع الجمهور.

وضم المنتدى الفنانين، ورجال الأعمال، ورجال الأعمال، والدبلوماسيين الذين وافقوا على أن القيادة النسائية تنطوي على التطور المستمر، والتعلم عن الأخطاء والالتزام بالبيئة. "عندما تقود امرأة، لا تحول حياتها فحسب، بل تحولت مجتمعها،" كانت إحدى الرسائل القوية لهذا الاجتماع..